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工作内容

全校申报人员进入职称评审系统填写信息。

职称评审系统：http://rsc.zjnu.edu.cn/zcps2/index.htm

全校申报人员按照《专业技术职务申报材料清单及注意事项》（附件1）将所有申报材料交所在学院（单位），其中申报高级专业技术职务人员还需按照《送审代表作材料清单及注意事项》（附件2）将送审材料交送所在学院（单位）。人事秘书将上述材料收齐并审核后于7月3日下午17：00前报送人事处。

人事处会同相关职能部门完成材料复审，并将个人须补充或更换材料清单于9月初公布在人事处网站上，相关人员根据清单要求补充材料。

个人将要检测的论文word电子稿和《论文学术不端检测报告汇总表》（附件3）纸质稿交到所在学院（单位），机关部门将检测材料直接交人事处师资办（行政北楼216办公室，电话：82283951）。

学院（单位）将送检论文交图书馆咨询部检测（电话：82297899），并将检测报告送交人事处。

学院（单位）对教师专业发展培训学时进行初审。

教师专业发展培训相关文件：教师专业发展培训管理系统：http://10.1.131.100:90/login.html

职能部门对教师专业发展培训学时进行复审。

人事处将符合条件申报人员的《综合考核表》和2014-2015学年教师专业发展培训学时在全校范围进行公示。

职称评审系统：http://rsc.zjnu.edu.cn/zcps2/index.htm

教师专业发展培训管理系统：http://10.1.131.100:90/login.html

学校学科评议组完成推荐。

各考核推荐小组将《考核推荐小组成员名单及工作计划表》（附件4）报人事处审核，并组织高级职称申报人员述职、全体人员投票测评（附件5）。

学院（单位）完成考核推荐，并将推荐结果进行公示。

学院（单位）考核推荐小组将《推荐结果汇总表》和推荐意见（附件6）送交人事处。

学校召开综合考核推荐组会议和评聘委员会会议，并将评聘结果在全校范围内进行公示。