为进一步加强集团内部管理，提高管理水平和效能，集团决定进行内部机构的调整：

本次机构调整以实际需要和精简高效为原则，以建立协调机制，突出业务管理，严格控制岗位，降低管理成本，提高工作效率为出发点，以实现职能有机统一，权责划分明确，服务意识增强，协调机制健全，运行顺畅有序为管理目标，为建立行为规范、运转协调、办事高效、绩效明显的管理体系奠定基础。

经研究，决定对集团机构设置作适当调整，现予公布：

1．撤消人力资源部，原人力资源部的人事管理职能划归办公室；教师专业发展和培训职能划归教科研中心。

2．后勤部调整为总务部，原办公室的车辆管理、安全管理职能划归总务部。

调整后集团内设机构有办公室、教科研中心（教师专业发展中心）、事业发展部、总务部、财务部。

幼教集团

2020年3月23日