浙江师范大学幼儿教育集团 2026 年 合同制幼儿教师公开招聘公告

       为进一步充实教师队伍，促进集团学前教育事业高质量发展，根据相关法律法规精神，浙江师范大学幼儿教育集团（以下简称“浙师大幼教集团”）面向社会公开招聘合同制幼儿教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江师范大学幼儿教育集团前身为1956年成立的浙江省杭州幼儿师范学校附属幼儿园，是开展教育教学研究的实验园和幼师学生实践的基地园，是浙江省第一所示范性幼儿园，杭州市第一批甲级幼儿园，浙江省第一批省一级幼儿园，先后荣获“全国三八红旗集体”、“浙江省劳动模范集体”、“浙江省先进教研组”等荣誉称号。近年来连续2次获得国家级基础教育教学成果奖，省部级研究成果及获奖项目众多，集团师资力量上乘，拥有一支教育理念先进、专业功底扎实的高水平保教队伍，园区环境优美，研究氛围浓厚，专业发展平台优越。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）招聘计划

        本次公开招聘合同制幼儿教师 3 名，综合教师1名，定岗地点均为杭州。

（二）资格条件

1.基本条件

        遵守宪法法律，品行端正，热爱学前教育事业，恪守教师职业道德；

        身心健康，能胜任幼儿园教育教学工作，符合教师资格认定体检标准；

        与招聘岗位之间不存在按规定应当回避的情形；

        能在2026 年 7月15日前到岗履职。

2.专业条件

        幼儿教师——

        2026 年普通高校应届毕业生（须于 2026 年 8 月 31 日前毕业）；国（境）外留学人员须于 2026 年 8 月 31 日前取得学历学位证书及教育部学历学位认证书。

        专业要求：学前教育

        学历及学业要求（应满足下列条件之一）：

（1）具有研究生学历、硕士及以上学位的；

（2）具有本科及以上学历、学士及以上学位，并且获得过国家奖学金（不含国家励志奖学金）及省政府奖学金或省级师范生技能大赛一等奖等奖项或校级及省级优秀毕业生荣誉称号的；

（3）年级综合（专业）成绩排名前30％的。

（4）浙江省教育厅签约的2026届公费师范生及本科就读于教育部直属师范院校的毕业生获奖或荣誉不作要求。

        资格证书：正式入职前须取得幼儿园教师资格证书；

        普通话：二级乙等及以上。

        综合教师——

        专业要求：艺术类

        学历及学业要求（应满足下列条件之一）：

        （1） 具有研究生学历、硕士及以上学位的；

        （2） 具有本科及以上学历、学士及以上学位，并且获得过国家奖学金（不含国家励志奖学金）及省政府奖学金或省级师范生技能大赛一等奖等奖项或校级及省级优秀毕业生荣誉称号的；

        （3） 年级综合（专业）成绩排名前30％的。

        （4） 双一流院校毕业生不作要求。

        资格证书：正式入职前须取得教师资格证书；

（四）岗位待遇

        本次招聘为合同制聘用，签订劳动合同，实行聘用制管理：

        薪酬福利：提供有竞争力薪酬，按规定缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、节日福利等；

        专业发展：平台优越，与在编教师享有同等培训、研修、职称评定、评优评资格；

        配套保障：可申请教师公寓。

三、招聘程序与办法

（一）报名及资格初审

1.报名时间：自本公告发布之日起至 2026 年6月23日 17:00，逾期不予受理。

2.报名方式：网上报名。将材料打包压缩，邮件主题命名为：应聘幼儿教师— 姓名 — 毕业院校，发送至邮箱：  yjjt＠zjnu.cn。

3.报名材料（扫描件，按序整理）：

浙师大幼教集团公开招聘报名表；

学历学位证书（应届生提供就业推荐表）；

幼儿园教师资格证（或合格证明）、普通话证书；

成绩单及综合排名证明；

获奖证书、论文、技能等级证书等佐证材料。

4. 资格初审：同步开展，通过初审者将一对一通知后续安排；未通过者不再另行告知。

（二）考试

        笔试面试情况视具体报名情况后续通知（初步定为：初审人数不超过20人时，全部进入面试。如超过，则先进行笔试，根据笔试成绩从高分到低分，按1:6的比例确定入围面试人员名单）。

        基本情况如下：

1.资格复审：面试前现场复审，须携带所有材料原件及复印件 1 套备查。材料不符、缺项或未按时到场者，取消面试资格。

2.笔试内容：学前教育相关专业内容；

面试内容：模拟上课、技能展示、结构化问答。

3.笔试及面试分值：满分 100 分，合格线 60 分，低于合格线不予录用。

4.时间地点：另行通知。

（三）体检与考察

1.根据面试成绩从高分到低分，按1:1比例确定体检、考察对象。

2.体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用自理。

3.考察参考公务员录用考察办法，重点考察思想政治素质、道德品行、业务能力及遵纪守法情况。

4.体检、考察不合格或自愿放弃者，按面试成绩依次递补。

（四）公示与聘用

1.拟聘人员名单在浙师大幼教集团网站公示 5 个工作日。

2.公示无异议或反映问题经查实不影响聘用的，办理入职、签订劳动合同，约定试用期。

3.试用期满考核合格者正式聘用；不合格者解除劳动合同。

四、纪律、监督与咨询

（一）信息发布

        本次招聘相关信息（初审结果、面试安排、公示名单等）均在浙师大幼教集团官网发布，应聘者请自行关注。

（二）纪律要求

1.资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。

2.违纪违规行为处理参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第 35 号）执行。

（三）异议反馈

        对招聘工作有异议的，请在信息发布之日起5 个工作日内向监督部门反映，逾期不予受理。

（四）联系方式

咨询电话：0571－81952129

监督电话：0571－81952139

联系地址：杭州市西湖区文二路 125 号

电子邮箱：yjjt＠zjnu.cn

                           浙江师范大学幼儿教育集团 

2026年6月18日

浙师大幼教集团公开招聘报名表.xls